酒店上班,酒店兼職,酒店工作,酒店打工-找酒店經紀阿力

什麼叫專業的酒店經紀？ 酒店什麼叫做專業的經紀人呢?

我的認定是：誠信與能力。

專業的酒店經紀人要具備甚麼樣的條件呢？

1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃。

挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段 (時段和一個禮拜幾天）

2、帶想在酒店打工的妹妹去理想的店看看環境，說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。

薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？

3、妹妹在酒店工作的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。

衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。

4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入。

美眉的上檯的情況，是否有賺到錢、是否習慣？如有不習慣立即做處置。

5、了解美眉的酒店上班情形及給予照顧和保護。 

酒店上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。

6、薪資的處理和罰款的了解。

除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。

或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉。

7、做妹妹的發言人。

因酒店打工的妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。

而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣在酒店兼差的小姐妹妹又不會得罪店家的人，也不會受到委屈！

8、幫忙追討應該得到的錢。

9、給予經驗指導。

沒有人天生下來就會做酒店的！！

伊美酒店經紀在任何店家都有自己的幹部與保母能夠在上班前給予經驗及專業的指導。

所以酒店經紀在妹妹上班前就會先教導新人，而上班前店家及保母也會教導基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

10、給予妹妹心理建設。

酒店上班公關的職業病就是越做會越空虛。

因為每天服務形形色色的客人，所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。

因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道， 給予輔導、教育。

如何聯絡酒店經紀阿力呢?

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