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酒店經紀簡單舉例就是像明星的經紀人,

酒店兼差酒店兼職的妹妹接洽處理專業事務的人。

 

酒店兼差與酒店小姐跟酒店經紀的合作關係

就是讓妹妹們在酒店兼差能在最快的時間進入狀況,

進而在這一行賺的到錢。

 

酒店經紀的目的也是為酒店兼差的酒店小姐取得更優沛的薪資與福利

從事酒店因為一些因素想要進這行工作,

用最短的時間去賺到最多的錢。

 

酒店經紀主要的工作之一是負責店家跟酒店小姐間溝通的橋樑,

所有的大小事都由酒店經紀出面溝通協調處理。

 

對於一個沒經驗的酒店兼差小姐而言,

整個行業、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,

相對的受騙的機率及風險都會提高。

而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,

由於酒店經紀人對這市場有相當的專業及了解,

能先為你做整個市場及店家種類、制度等等的解說,

使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,

還有您本身的條件及接受程度,給於最佳的意見及適合的店家。

 

找酒店兼差(酒店小姐/寒暑假兼職)到處都是酒店經紀人,那麼多經紀人,

每個都說自己是最好的,

酒店兼差與酒店小姐在選擇酒店經紀人的時候必須注意哪些重點呢??

酒店經紀需要把現在(八大行業)市場、文化全部做了解後,

針對酒店兼差小姐的需求和尺度做最貼切的規劃。

挑選適合的店家類型(如制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)

適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)

酒店經紀應以專業為基礎:

酒店經紀必須有〝非常多〞配合的店家,

才能讓酒店打工小姐選擇適合自已的店家。

酒店經紀應積極爭取酒店打工小姐的福利、保障酒店兼差小姐上班的安全,

必須在小姐到酒店上班後,給予細心的照料,

而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理,

發小姐薪水的時候才出現。

酒店經紀需要觀察和了解小姐對這間店的試應度和收入

小姐的上檯的情況,是否有賺到錢、是否習慣、如有不習慣立即做處置。

對於酒店薪資的處理和罰款的了解。

或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉。

 

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